본 교육 과정의 목표는
1. 현황에 대하여 문제를 신속, 정확히 파악할 수 있는 능력을 배양한다
2. 문제에 대하여 이슈를 도출하고 논리적 사고와 검증을 거쳐 문제를 해결 할 수 있는 능력을 배양 한다
3. 이슈 및 해결방안에 대하여 고객을 대상으로 효과적으로 Communication할 수 있는 능력을 익힌다
I. Issue Based problem Solving 접근방법
> 문제 해결 방법론의 근간은 이슈의 논리적 해결에 있으며 접근 방법은 다음과 같습니다
ㅇ Issue Based Problem Solving(이하 'IBPS')의 목적
> 실제로 문제해결을 위한 특정 업무를 수행하게 되면, 다양한 과정을 거쳐 결론에 도달하게 되며 IBPS는 문제해결의 프로세스를 명확화, 단순화하려는 데 그 목적이 있습니다
ㅇ IBPS의 특징
- 컨설팅 방법론에 기반을 두며 상황인식, 이슈 분석을 중심으로 한 일반적인 문제 해결에 적용할 수 있는 방법론
- 혁신의 기본 스킬로서 창의적인 아이디어 도출을 위한 기본 소양 함양
- 단계별 다양한 Business Case 참고 가능
- Change Agent로서 효과적인 Communication 방법 강화
- 실제업무에 적용이 가능한 Working Template
ㅇ IBPS프로세스 개요
IBPS의 본질은 Action Learning의 문제 해결 프로세스와 유사합니다. 현황에서 부터 문제를 정의하고 원인을 파악하며 해결방안에 대한 Communication을 심화시킨 방법론입니다
다음 Section에서는 'Define the Problem'에 대하여 나누고자 합니다
감사합니다
'기업 역량 강화 교육' 카테고리의 다른 글
9. Solve the Problem (0) | 2021.01.24 |
---|---|
8. Defined the Problem 이란? (0) | 2021.01.24 |
6. 신규사업 기회-New Business (0) | 2021.01.07 |
5. 컨설턴트 비전 만들기 (0) | 2021.01.07 |
4. 컨설턴트 기본 자세 (Consulting Way) (0) | 2021.01.07 |