히즈웰컨설팅

안녕하세요 히즈웰 컨설팅입니다. 블로그를 많이 애용해 주심에 감사드립니다 오늘은 제 블로그에는 유입경로 키워드에 "PWC연봉", "컨설팅 연봉", "맥켄지 연봉" 등 키워드로 사용되고 있는 것을 볼 수 있는데 항상 관심갖게 되는 대상 중 하나가 컨설팅 연봉 및 일하는 방법 등에 대한 정보이지 않나 생각된다. 컨설팅 연봉은 기본적으로 일반적인 대기업 직원들보다는 높다고 생각하시면 됩니다. 그러나 일하는 강도와 필요한 스킬 역량등의 매우 높이 요구하는 직업이기도 합니다. 그렇기에 이에 대한 준비가 되어 있지 않으면 사실 적응하는 것이 쉽지가 않습니다. 또한 별도로 영업적인 마인드를 갖고 있어야 하는 직업입니다. 이러한 스킬과 역량, 일하는 방법등으로 인해 평생 직업으로 가질 수 있는 기반을 갖추게 됩니다. ..

스피치, 연설에 대하여 21세기 글로벌 최고 중 한 사람을 택한다면 지금은 고인이신 스티브잡스를 빼놓을 수 없다. 그리고 미국 대통령 이었던 오바마,,,,대한민국에서는 고인이신 노무현 대통령 등을 뽑을 수 있지 않을까? 여기서 누가 1등이고는 중요하지 않다. 대기업에서 컨설팅을 하면서 이러한 교육을 받을 수 있었던 것에 참 감사를 드린다. 지금은 경영컨설팅 회사를 운영하고 있지만 역시나 컨설턴트로서 이러한 Speech에 대한 교육은 실제 현장에서 매우 중요하며 효과가 있음은 당연하다. 오늘 이러한 내용에 대하여 당시 교육 받은 내용을 공유하고자 합니다 오늘날 Speech를 하기 위해서 지금 필요한 것은 무엇일까? 그것은 철저한 준비와 준비된 내용을 완벽하게 전달 할 줄 알아야 할 것이다...오늘 이러한 ..

대인관계 관리 능력에 대하여 지난번에는 1) 인간관계의 이해 2) 대인관계 관리와 커뮤니케이션에 대하여 나누었습니다 이번시간에는 대인관계의 영향력 높이기에 대하여 나누고자 합니다. 이 영역은 직장, 사회, 가정에서의 커뮤니케이션 스킬을 보다 영향력 있게 사용할 수 있는 것에 대한 것입니다 1. 커뮤니케이션 3요소 (1) 언어적 표현 > 간결, 구체적 표현, 효과적 표현 (2) 목소리 톤 > 목소리의 강약, 고저, 말의 속도 (3) 몸짓 언어 > 시선 접촉 및 표정, , 자세 및 제스처, 공간적 거리 2. 경청의 기술 경청은 매우 중요하다, 상대방의 말을 제대로 듣지 않은 행동이 어떤 영향을 줄 것인가? 하면 생각해 보면 답이 있다(상사와 부하간, 부모와 자식 간, 나와 고객 간) 3. 질문의 기술 질문의..

직장 생활 뿐만 아니라 사회 생활 하면서 가장 어렵고도 중요한 것이 사람과의 관계가 아닌가 생각된다. 사회에서는 나와 같은생각을 갖고 있는 사람도 있는 반면 다른 생각을 갖는 사람도 있다. 그런데 문제는 다른 생각을 갖는 사람을 잘못된 사람 또는 틀린 사람이라는 개념이 사실 강한 것이 사회에서의 일반적 관념이 아닐까 생각된다 그러나 조직 생활이라는 측면에서 대인관계 인간 관계는 정말 중요한 것 같다. 이것으로 인해 퇴사하고 때론 다툼을 하는 등 불미스러운 일들이 발생하는 것이 사실이다. 이러한 일들은 조직이라는 환경에서는 모두 존재한다고 보면 되지 않을까? 오늘 이러한 사회 및 조직 생활에서 지혜롭게 하기 위해서 오늘 몇가지 내용들을 간단하게 나누고자 합니다 1. 인간관계의 이해 2.대인관계 관리와 커뮤..

21세기는 전문가 시대이다.. 기존 20세기 대한민국의 기업들은 일본기업의 Mind가 많이 접목되어 한번 입사하여 열심히 일해서 기업의 일꾼으로 역할을 하고 정년을 맞이하는 것이 가장 자랑스러운 샐러리맨들의 모습이었을 것이다. 그러다 1997년 9월 대한민국은 IMF라는 초유의 사태를 맞이하게 되었고 이때 부터 평생직장이 아닌 평생직업, 구조조정 등 새롭게 접하는 단어들을 만나게 된다. 저도 1990년 부터 직장생활을 하면서 IMF를 겪어서 어떤 느낌인지 알고 있고 2008년 금융Risk 모기지론사태도 접하면서 직장생활을 하였다 모든 것이 어떻게 변하게 될 지 예측이 어려운 가운데서도 일어나는 기업도 존재하였다는 것이다 마치 내일이면 모든것이 희망이 없을 듯 한 듯 하지만 실제로는 그렇지 않았다. 이러한..

커피향기를 맡으며 오늘 하루의 삶도 사무실에서 조용히 시작한다... 오늘은 컨설팅에 대하여 내 생각을 몇자 적어보고자 합니다. 컨설팅이라는 것을 많은 고객들이 어려워 하고 이해하는 것을 두려워 하는 것 같다.특히 경영컨설팅은 더욱 그러한 것 같다 ..한국말로 하면 자문..영어로 컨설팅, 또는 어드바이저리(Advisory), 카운셀러 등의 표현을 사용하기도 한다.. 우리는 이미 컨설팅이란 업무 영역에 많이 접해 있다. 대표적인 것이 부동산과 병원, 세무소 기장, 법무사, 변호사 등이 될 것이다. 병원의 예를 들면... 사람이 몸이 아프면 병원을 찾아간다...그리고 의사에게 진찰을 받고 적절한 치료를 받고 그리고 나서 진행사항들을 체크하기 위해 다시병원을 찾고 완치되는 일련의 과정을 가진다. 여기서 병원은 ..

오늘은 컨설턴트로써 업무를 수행하는데 있어 여러가지 고려해야 될 사항들이 많이 있지만 그동안 컨설팅 경험에 의하여(지금도 컨설팅 회사를 운영하고 있지만) "컨설턴트에게 주는 충고"라는 내용으로 공유하고자 합니다. 직장에 있을때 컨설팅 본부에서 고민했던 내용들이 잘 정리되어 있습니다 컨설팅 프로젝트 수행 시 각 Step별로 진행 초기 단계에서 부터 다양한 조직의 이해관계자를 참여시키는 것이 중요합니다. 프로젝트 중요 성공 요소들이 각 단계에서 공통 되어야 하는데 프로젝트 진행 중간 또는 마지막 단계에서 검토 되어서는 안되며 이해관계자 중심으로 초기 단계부터 단계별로 검토진행되어야 합니다 프로젝트 초기에는 아주 최소한의 개념이라도 해결하고자 하는 문제와 개선 방안 아이디어, 전략 수행에 대한 이슈, 기대효과..

평생 직업으로 컨설팅 업무 그리고 컨설턴트라는 직업에 대하여 많은 분들이 글로벌 컨설팅 검색을 통해 제 블로그를 방문하고 계시는 것으로 보입니다. 많은 분들이 지금 컨설턴트라는 직업과 컨설팅 회사에 관심을 갖고 있는 듯 합니다. 이제는 전문가 시대인 것은 분명합니다. 그렇기에 제 블로그가 여러분들에게 많은 도움이 되길 바라며, 또한 궁금한 점은 언제든 댓글에 남겨 주시면 답변해 드리도록 하겠습니다 오늘은 제목처럼 컨설턴트가 컨설팅 프로젝트를 수행하는 있어서 목표가 무엇이고 또한 고려해야 될 사항은 무엇인지 알아보고자 합니다. 우선, 컨설팅 프로젝트는 팀 구성이 대체적으로 PM(Project Management), PL(Project Leader), 컨설턴트로 구성된다고 보시면 됩니다. 프로젝트 규모에 따..

앞서 언급했던 글에서 주로 직장인 중심의 컨설턴트, 컨설팅 업무에 대하여 얘기를 했습니다. 그러나 사실 컨설턴트라는 직업은 대학생들도 깊이 한번 생각해 보아도 좋을 듯 합니다... 대학생들도 컨설팅이라는 직종에서 근무하는 것을 관심 갖기를 바랍니다. 왜냐하면 전문직은 경험과 지식이 사실 매우 중요하기 때문입니다. 직장인 이라면 현 시점에서 지금까지 경험했던 업무지식을 기반으로 컨설팅에 대한 역량과 스킬을 갖추어 나갈 수 있습니다. 이럴 경우 대학생 보다는 좀 더 유리한 위치에 있을 것입니다. 그러나 대학생들은 직장인들의 경력차에는 오히려 컨설팅 업종에서는 더 전문가로서 포지셔닝을 하고 있을 수 도 있습니다. 즉 컨설팅에 대한 확신이 있다면 그때가 가장 좋은시점이 아닐까 생각이 듭니다. 그럼에도 대학생들에..